Weiterbildungen, Fortbildungen und Schulungen sind wichtigste Maßnahmen bei der Firmenbindung

Eine Studie aus dem Nachbarland Österreich, offenbar spannendes: Gerade jetzt, wo Finanz- und Wirtschaftskrise das Land fest im Griff haben, bekommen auch Weiterbildung, Fortbildungen und Schulungen eine neue Bedeutung.
 
Mitarbeiterbindung sehr wichtig
Die Fähigkeit, Mitarbeiter an das eigene Unternehmen binden zu können, beurteilten drei von vier an der Studie teilnehmenden Führungskräften mit "wichtig" oder "sehr wichtig". Das lässt hoffen, denn Bindung und Ausbildung hängen sehr direkt miteinander zusammen. Förderung und Qualifizierung ist für so gut wie alle Chefs das wichtigste Mittel, die Mitarbeiter für das eigene Unternehmen zu begeistern - und sie so daran zu binden.
 
Weiterbildung und Fortbildung binden Mitarbeiter
So ist es auch nicht verwunderlich, dass viele Unternehmen auf Weiterbildung- und Fortbildungsmaßnahmen setzen. Interne Einrichtungen wie Firmenakademien oder die Unterstützung von externen Weiterbildungsmaßnahmen sind dabei Wege, die so gut wie alle Firmen mittlerweile beschreiten.
Quelle: Kurier